"Kemi diçka për të thënë"
Kjo është vizioni i Qendrës së Trajnimit të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Maqedonisë së Veriut. Për ne, ky vizion është një pamje e së ardhmes sonë. Kemi nisur ta realizojmë dhe planifikojmë ta vazhdojmë në vitet që vijnë.
Bazuar në ndryshimet në Ligjin për Punët e Brendshme (Neni 20-v i Ligjit për Punët e Brendshme (“Fletori Zyrtar i Republikës së Maqedonisë” nr. 19/95, 15/97, 55/97, 38/02, 33/03, 19/04, 51/05 dhe 84/08)), Ministria e Punëve të Brendshme e Republikës së Maqedonisë së Veriut themeloi Qendrën për Trajnim si një njësi organizative.
Qendra për Trajnim realizon trajnimin bazë për oficerë policorë, trajnime speciale dhe trajnime për drejtim në fushën e sigurisë (menaxhim në siguri) për punonjësit e Ministrisë bazuar në kurrikulat dhe programet mësimore.
Ne synojmë të bëhemi një qendër e shkëlqyer në këtë pjesë të botës dhe të renditemi ndër pesë qendrat më të mira të trajnimit në Evropë. Edukimi ynë policor bazohet në një program që përmbush kriteret e cilësisë në nivele kombëtare dhe ndërkombëtare. Kjo do të thotë se do të plotësojmë standardet kombëtare dhe ndërkombëtare të cilësisë.
Edukimi policor do t’i shërbejë policisë operative, e cila është përgjegjëse për kryerjen e detyrave policore në vendin tonë. Përmes zbatimit të projektit Twinning (EAR—Agjencia Evropiane për Rikonstruksion), Qendra për Trajnim ka prezantuar një model të ri të edukimit policor, të fokusuar në aktivitetet thelbësore dhe të bazuar në kompetenca.
Ne do të përqendrohemi në lehtësimin e arritjes së kompetencave për kryerjen e aktiviteteve thelbësore në detyrat dhe funksionet në mënyrë të përshtatshme. Kompetenca është aftësia për të përballuar aktivitetet thelbësore në punë dhe funksione në mënyrë të duhur. Kompetencat bazohen në njohuri, aftësi, përvoja, qëndrime dhe sjellje personale. Një aktivitet thelbësor është një bashkësi e qëndrueshme e detyrave dhe problemeve kryesore me të cilat përballet rregullisht një profesionist, si dhe karakteristika të një profesioni në një nivel të caktuar. Profili i punës përbëhet nga një numër i kufizuar i aktiviteteve thelbësore. Oficerët policorë që nuk zotërojnë aktivitetet thelbësore në punën e tyre nuk mund të klasifikohen si kompetentë. Orientimi ynë drejt kompetencave dhe aktiviteteve thelbësore tregon se fokusohemi në aftësitë e njerëzve, sot dhe në të ardhmen.
Oficerët policorë duhet të jenë kompetentë sot, nesër, muajin tjetër dhe gjatë gjithë karrierës së tyre profesionale. Prandaj, mbajtja e kompetencës nënkupton mësim të përhershëm. Ne do të krijojmë dhe mbështesim mjedise të përshtatshme për mësim dhe trajnim për oficerët policorë, në mënyrë që ata të mund të trajnohen vazhdimisht dhe të kthehen në trajnim sa herë që është e nevojshme.
Oficerët policorë kanë një funksion të rëndësishëm shoqëror dhe pritet që ata të mbeten kompetentë gjatë gjithë karrierës së tyre profesionale. Marrja e përgjegjësisë është një nga karakteristikat themelore të profesionit të policisë. Kjo lidhet me përgjegjësitë bazë në lidhje me punën dhe trajnimin e tyre. Prandaj, oficerëve policorë duhet t’u jepet përgjegjësi për mësimin e tyre vetjak. Ky proces fillon që nga momenti kur ata hyjnë për herë të parë në Qendrën për Trajnim dhe vazhdon edhe pas përfundimit të edukimit.
Kompetencat e fituara nga trajnerët vlerësohen përmes testeve të matjes së kompetencave, përmes të cilave trajneri duhet të tregojë në mënyrë praktike kompetencat në një situatë reale ose simulim. Për këtë, Qendra për Trajnim trajnon vlerësues të pavarur – oficerë policorë nga të gjitha sektorët e Ministrisë së Punëve të Brendshme për një aktivitet të caktuar thelbësor, të cilët janë profesionistë në fushën e tyre. Ky mënyrë vlerësimi rrit objektivitetin dhe pavarësinë në vlerësimin e trajnerëve nga trajnimi bazë policor. Në të ardhmen, do ta forcojmë edhe më shumë këtë proces, i cili është një nga segmentet më të rëndësishme të trajnimit të përgjithshëm, përmes trajnimeve të vazhdueshme të oficerëve policorë.
Trajnerët (instruktorët) në Qendrën për Trajnim dhe trajnerët në terren (mentorët) në praktikë do ta lehtësojnë dhe ngritin trajnimin e oficerëve të rinj policorë. Të dy janë ekspertë shumë të kualifikuar në fushën e tyre dhe shërbejnë si shembuj të rëndësishëm.
Para trajnerëve tanë qëndron sfida për të paraqitur problemet dhe për të theksuar thelbin e subjektit përkatës. Për të ngritur cilësinë e trajnimit, ata nuk duhet të jenë vetëm oficerë kompetentë policorë, por edhe të zotërojnë njohuri të caktuara pedagogjike.
Trajnerët në Qendrën për Trajnim dhe trajnerët në terren në vendet e punës veprojnë si lehtësues në procesin e të nxënit të trajnerëve. Ata u mundësojnë trajnerëve të fitojnë kompetencat e nevojshme në mënyrë që ata të jenë përgjegjës për mësimin e tyre, individualisht dhe si pjesë e ekipit. Trajnimi nuk zhvillohet vetëm në Qendrën për Trajnim, por është gjithashtu i integruar në punë – në vendin e ardhshëm të punës. Qendra për Trajnim u siguron trajnerëve një mjedis të sigurt për mësim, ku trajnerët ofrojnë mundësi për arritjen e kompetencave fillestare në mësimin në punë. Trajnerët tanë do të fitojnë kompetenca të avancuara dhe do të marrin përvojat e para që do t’i përgatitin për rolin e profesionistëve kompetentë.
Trajnerët në Qendrën për Trajnim dhe trajnerët në terren në vendet e punës do ta përmbushin rolin e tyre në përputhje me qëllimet e trajnimit të përshkruara më sipër. Për trajnerët në terren në vendet e punës është me rëndësi të jenë profesionistë kompetentë për aktivitetet thelbësore përmes të cilave trajnerët fitojnë kompetenca. Për më tepër, për t’iu mundësuar trajnerëve të mësojnë në mënyrë efektive, trajnerët duhet të zotërojnë kompetenca të përshtatshme pedagogjike. Për këtë qëllim, Qendra për Trajnim zhvillon trajnime për trajnerët në terren, të cilët do të jenë në gjendje të realizojnë plotësisht trajnimin operacional të trajnerëve. Në Qendrën për Trajnim zhvillohen edhe trajnime ndërkombëtare, të cilat në të ardhmen planifikojmë t’i zgjerojmë në më shumë nivele. Këto trajnime ndërkombëtare zgjerojnë bashkëpunimin dhe shkëmbimin e informacionit mes oficerëve policorë operativë, kryesisht nga rajoni, por edhe më gjerë, me qëllim parandalimin dhe zbulimin e formave të ndryshme të krimit. Qendra për Trajnim zhvillon dhe harton programe trajnimi për oficerët policorë operativë në të gjitha nivelet – trajnime speciale dhe menaxhim, ku marrin pjesë ekspertë nga fusha përkatëse për të cilën është dedikuar trajnimi. Me këtë, Qendra për Trajnim i vë në dispozicion vetveten policisë operative dhe përfshihet në trajnime sa herë që Ministria e Punëve të Brendshme e Republikës së Maqedonisë së Veriut vlerëson se është e nevojshme zhvillimi i kompetencave të reja në punën policore. Qëllimi ynë është të krijojmë oficerë policorë kompetentë të cilët, duke punuar në mënyrë proaktive dhe profesionale, duke respektuar Kushtetutën, Ligjet, të Drejtat e Njeriut dhe diversitetin, do të rrisin besimin dhe do të jenë shërbim për të gjithë qytetarët e Republikës së Maqedonisë së Veriut. Ne duam që Qendra për Trajnim të bëhet një nga pesë qendrat më elitare të trajnimit në Evropë. Me vizionin tonë të qartë dhe përkushtimin, po ecim drejt atij rrugëtimi. Qendra për Trajnim është në proces zhvillimi. Ashtu si shumë institucione të tjera në vendin tonë, edhe ne marrim ndihmë shtesë nga komuniteti ndërkombëtar dhe bashkëpunojmë me gjithnjë e më shumë partnerë. Kjo do të mundësojë që mbështetja e ofruar të plotësojë modelin organizativ dhe edukativ policor, por edhe të zhvillohet më tej. Suksesi kurrë nuk është rastësi, ai është në duart tona.