Arsimi policor, si në çdo shtet të zhvilluar, ashtu edhe në Republikën e Maqedonisë është në funksion të përgatitjes së oficerëve të ardhshëm të policisë për kryerjen kompetente të detyrave nga fusha e tyre. Në veçanti, kushtimi i vëmendjes së veçantë të tërë sistemit të sigurisë praktikisht krijon atë rreth të arsimit bazë ose trajnimit, i cili më pas përmes punës së përditshme policore është i ndërthurur me qëllimin e një sistemi të vazhdueshëm të avancimit dhe specializimit në të gjitha nivelet. Qëllimi është të jemi të përgatitur për t’u përgjigjur të gjitha sfidave të sigurisë me të cilat përballet shteti, dhe veçanërisht të jemi një hap para në parandalimin e të gjitha formave të mundshme të devijimeve shoqërore për t’u përballur me sukses me to. Në atë kuptim, historikisht duke parë, dhe këtu do të përqendrohemi te shtetet evropiane, ekzistojnë sisteme të ndryshme të arsimit policor. Disa përjashtojnë ashpër nga njëra anë arsimin bazë, dhe nga ana tjetër arsimin e lartë policor si entitete të veçanta, ndërsa në disa sisteme ato janë të ndërthurura në një tërësi. Republika e Maqedonisë, në periudha të ndryshme kohore në varësi të nevojave dhe aspiratave të shtetit për ngritjen më të mirë të sistemit të sigurisë, ka ndërtuar sistemin e saj arsimor policor dhe përmes praktikës ka vlerësuar rezultatet për të arritur statusin e sotëm.
Për fillim, disa të dhëna historike: gjatë periudhës së Luftës së Dytë Botërore, në vitet 1944/45, në një shtëpi private në lagjen Çair, Shkup, u organizuan kursimet e para për shkrim-lexim të disa partizanëve, të cilët pas përfundimit të luftës u caktuan nga ushtria në atë kohë në milicinë, kështu që kjo është "shkolla e parë policore" me të cilën fillon çelësi i arsimit të kuadrit të sigurisë, dhe më pas me ndihmën e tyre u organizuan kurse dhe seminare për kuadër që duhej të drejtonin departamente, stacione milicie dhe sektorë të caktuar në shërbimin e sigurisë. Kjo zgjati gjatë dekadave të mëvonshme, gjatë të cilave u vendosën themelet e edukimit policor.
Me qëllim sigurimin e një sistemi cilësor të arsimit për kuadër të sigurisë, në vitin 1971 për herë të parë filloi shkollimi i rregullt i policëve në kuadër të sistemit atëherë të përgjithshëm të arsimit të drejtueshëm, kështu që u hap Shkolla e Mesme për Punë të Brendshme në Idrizovë, si hapi i parë për arsimin e mëtejshëm të lartë në fushën e sigurisë, me program katërvjeçar dhe strehim të plotë internati dhe shkollim të nxënësve, të cilët pas përfundimit bëheshin policë në nivel bazë, por me certifikata që vlejnin vetëm brenda Ministrisë së Punëve të Brendshme, kështu që ai që largohej nga sektori diploma e tij nuk njihej si të tjerët, gjë që ndër të tjera është një nga dobësitë më të mëdha të atij sistemi të mbyllur dhe vetë-mjaftueshëm. Nga kjo, në qershor 1977 u miratua Ligji për themelimin e Qendrës për edukimin e kuadrit për siguri dhe vetëmbrojtje shoqërore me mundësi për organizimin e formave arsimore të të gjitha niveleve dhe për organizimin e studimeve dhe përfitimin e titujve shkencorë më të lartë. Përveç Shkollës ekzistuese të Mesme Policore, e cila u përfshi në këtë ligj, u hap Fakulteti i Sigurisë për nevojat arsimore të tërë sistemit të sigurisë së atëhershme SFRJ-së. Por, për arsye shumëdimensionale që nuk do të elaborohen këtu për shkak të hapësirës, dhe sidomos me shpërbërjen e shtetit atëherë – SFR Jugosllavisë, dhe veçanërisht me shpalljen e Republikës së Maqedonisë si shtet i pavarur, u ngrit çështja për të ardhmen e institucionit atëherë. Për këtë arsye u shfuqizua Fakulteti i Sigurisë me Ligjin për themelimin e Qendrës për edukimin e kuadrit në fushën e sigurisë në maj 1995, me të cilin u organizua arsimi i mesëm profesional për kuadër për nevojat e Ministrisë së Punëve të Brendshme, përfshirë edhe kuadër policor, zjarrfikës dhe kuadër për institucionet e ekzekutimit të dënimeve me burg, me kohëzgjatje katërvjeçare me shkollim dhe strehim, si dhe u krye trajnimi profesional dhe avancimi i kuadrit ekzistues të Ministrisë. Vakumi i mungesës së arsimit për kuadër policor në nivel menaxherial, por mbi të gjitha fakti se në Republikën e Maqedonisë dhe vendet fqinje po zhvillohej një proces tranzicioni për shkak të kolapsit të një sistemi shoqëror, kriminalizimit masiv që rrezikonte sigurinë e shtetit dhe pronën e qytetarëve, integritetin e tyre fizik dhe moral, lufta e vitit 2001, solli themelimin e Akademisë Policore me Ligjin për Akademinë Policore të miratuar në qershor 2003. Kjo institucion u themelua për edukimin e kuadrit për nevojat e Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe organeve tjera shtetërore duke ofruar arsimin e lartë dhe arsimin e vazhdueshëm në kuadër të së cilës ishte trajnimi bazë policor, trajnimi special dhe trajnimi menaxherial. Nga ky moment trajnimi bazë policor zgjat 12 muaj duke përfshirë edhe tre muaj trajnimi praktik në terren, në vend të katër viteve të mëparshme që ishin plot me njohuri teorike dhe pak kontakt praktik.
Shumë mangësi në Ligjin për Akademinë Policore, ku arsimi i lartë – çatia – i jepte përparësi ligjore trajnimit bazë – themelit, si dhe problemet me zbatimin praktik që favorizonte arsimin e lartë në kurriz të trajnimit bazë policor, sollën nevojën për gjetjen e zgjidhjes më të mirë. Për këto arsye, nuk mundi të përmbushë nevojat e Ministrisë së Punëve të Brendshme, veçanërisht prioritetin kryesor – trajnimin bazë policor. Transformimi i Akademisë Policore në dy institucione të pavarura, Qendrën e Trajnimit si pjesë e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Maqedonisë dhe Fakultetin e Sigurisë si institucion i pavarur i arsimit të lartë u rregullua ligjërisht me Ligjin për ndryshimet dhe plotësimet e Ligjit për Punët e Brendshme, prandaj Qendra zyrtarisht filloi punë më 01.08.2008. Qendra e Trajnimit u vendos në strukturën organizative të Ministrisë. Aty realizohet trajnimi bazë policor, trajnimi special dhe trajnimi menaxherial për sigurinë sipas kurrikulave të cilat përmbajtjen dhe mënyrën e zbatimit i përcakton Ministri i Punëve të Brendshme. Ligji i ri për Punët e Brendshme i vitit 2009 bëri një hap cilësor përpara në zbatimin e reformave të Policisë dhe Ministrisë në përgjithësi, duke u bazuar në trendet e reja. Në fakt, përveç rregullimit të punëve të brendshme, krijoi bazën ligjore për ngritjen e një sistemi për promovimin dhe vlerësimin e zyrtarëve të autorizuar në Ministri, sistem karriere, duke pasur parasysh cilësitë profesionale dhe kualifikimet, aftësitë punuese, trajnimet e përfunduara gjatë punës, dhe kryerjen e punës pa dallim gjinie, race, ngjyre të lëkurës, bindjeve politike dhe fetare. Në atë kuptim, çdo punonjës i Ministrisë ka të drejtë dhe detyrë të trajnohet në përputhje me nevojat e Ministrisë, dhe Qendra e Trajnimit ka autoritet ligjor për realizimin e trajnimeve të MPB-së. Qendra e Trajnimit realizon trajnime për kualifikim për punë të pavarur kur nënshkruhen kontrata të punës me shtatë apo më shumë persona të rinj të punësuar (trajnim fillestar); më pas trajnimin bazë policor; më pas trajnimin për kualifikim për punë të pavarur në vende të caktuara pune; dhe në fund trajnimin e vazhdueshëm. Përpjekjet janë të përditshme që Qendra e Trajnimit të jetë sinonim për "qendër cilësore" në këtë pjesë të botës dhe të jetë nga qendrat më të mira të trajnimit në Evropë. Arsimi policor bazohet në programe të njohura nacionalisht dhe ndërkombëtarisht, do të thotë që plotësohen standardet cilësore kombëtare dhe ndërkombëtare.
Në vitin 2007 Qendra e Trajnimit zbatonte modelin e ri të arsimit policor i orientuar në aktivitete dhe kompetenca. Qendra e Trajnimit mbështet ambientet e përshtatshme për të nxënë dhe trajnuar policët në mënyrë që ata të trajnohen në mënyrë të vazhdueshme dhe të kthehen në trajnim sa herë që nevojitet. Kjo në të vërtetë do të thotë trajnimin e vazhdueshëm të punonjësve të Ministrisë për të kryer më me sukses detyrat në vendin e punës ku janë të angazhuar, duke siguruar funksionimin efikas të Ministrisë. Kompetencat e fituara nga të trajnuarit testohen përmes testeve të matjes së kompetencave, ku të trajnuarit demonstrojnë kompetencat në mënyrë praktike në situata reale apo të simuluara.
Qendra e Trajnimit është duke u zhvilluar në mënyrë të vazhdueshme dhe bashkëpunon me gjithnjë e më shumë partnerë ndërkombëtarë, dhe në të ardhmen e afërt do të realizohen më shumë programe dhe projekte me qëllim shkëmbimin e trajnerëve dhe të trajnuarve në seminare të edukimit dhe trajnimit në fushë të ndryshme të trajnimit policor.